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NOSSOS SERVIÇOS

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Entrevistas humanizadas para levar pessoas mais assertivas de acordo com o perfil da organização.

 

Efetuamos um mapeamento junto ao cliente para entender todas as características da vaga, alinhando com a cultura e valores da empresa.

 

Usamos ferramentas de inteligência artificial para suporte ao mapeamento comportamental do candidato para melhor alinhamento de perfil.

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PLANO DE CARGOS, CARREIRAS

& REMUNERAÇÃO

 

Com o objetivo de mapear as políticas existentes e criá-las, equalizando a estrutura de cargos e funções, solidificando parâmetros técnicos e justos criteriosamente para promoção, carreira e benefícios mais bem estruturados.

Mapeamento e criação de políticas visando equalizar a estrutura de cargos e funções, baseado em parâmetros técnicos e justos, bem como critérios para promoção, carreira e benefícios.

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AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Conhecer e mensurar o desempenho dos colaboradores estabelecendo métricas comparativas de desempenho esperado versus desempenho realizado.

Através de indicadores de desempenho a empresa será capaz de melhor avaliar seus colaboradores para uma possível evolução salarial, como também apoiar no  feedback, gerando incentivo no desenvolvimento profissional e pessoal do indivíduo.

Abordamos maneiras de desenvolver e implementar estratégias vencedoras que maximizam o crescimento, o lucro e o êxito da sua empresa a longo prazo.

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ASSESSMENT

Gestão de capital humano por meio de testes de características pessoais e traços motivacionais, auxiliando também na medição do desempenho.

PALESTRAS DIVERSAS

Fortalecimento de treinamentos, valores, culturas e motivação da organização

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TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO

 

Atuação nas competências do colaborador permitindo uma atuação mais estratégica, desenvolvendo novas habilidades.

No treinamento utilizamos das ferramentas e estratégias mais atualizadas do mercado para mapear e levantar diagnóstico das necessidades reais e assim aplicar o treinamento que será capaz de produzir o melhor desenvolvimento ao colaborador

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PESQUISA DE CLIMA

ORGANIZACIONAL

Acompanha o engajamento dos colaboradores observando a forma de como o ambiente de trabalho é percebido.

O clima organizacional pode impactar sua organização de forma negativa.

Entender o dia a dia da empresa na busca de uma melhor produtividade dos talentos é necessário para um impacto positivo.